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潤禾價值觀：誠信做人，認真做事

潤禾使命感：以人為本，成就美麗

潤禾經營理念: 以專業鑄造品質、以品質塑造品牌、以品牌開拓未來、以誠信成就永恒！

崗位招聘

• 醫藥渠道銷售經理( 薪資 15萬-25萬 )
  崗位職責

  1、執行公司招商策略并對區域市場進行開發，負責代理商的遴選與評估、洽談及合同簽約。

  2、完成公司下達的銷售目標任務，實現產品的銷售增長及市場占有率的提高。

  3、監控銷售進度，為代理商提供銷售支持和服務，并協助代理商進行連鎖開發談判。

  4、收集、整理所轄區域的市場信息，及時反饋，為公司銷售策略和營銷計劃的制定提供依據。

  5、負責銷售團隊的管理以及考核；規劃、制定市場銷售策略及各項營銷計劃并實施。

  晉升路徑

  推廣經理 —— 省區經理 —— 大區經理 —— 銷售總監

  任職要求

  1、大專以上學歷、具備2年以上招商經驗，有一定的渠道資源者優先；

  2、精力充沛，執行力強，有較強的語言表達和溝通能力，善于人際交往；

  3、處事積極主動，對渠道招商有清晰思路及想法。

  4、38歲以內，能適應出差。

  工作地點

  全國

• 日化渠道銷售經理( 薪資 15萬-25萬 )
  崗位職責

  1、負責公司自有日化品牌CS渠道、傳統渠道營銷管理工作。

  2、完成公司下達的銷售目標任務，實現產品的銷售增長及市場占有率的提高。

  3、負責品牌銷售計劃及促銷計劃方案的制定與執行。

  4、對各區域客戶做潛力分析，積極提供各項可提高市場占有率的建議。

  5、負責維護與客戶良好的溝通協調。

  7、代理商開發與維護管理。

  晉升路徑

  區域經理 —— 省區經理 —— 大區經理 —— 銷售總監

  任職要求

  1、熟悉日化CS渠道、傳統渠道，3年以上相關工作經歷；

  2、具備敏銳的市場洞察力，很強的溝通協調能力；

  3、執行力度強，較好的的組織、協調能力。

  工作地點

  湖北省

• 母嬰渠道銷售經理( 薪資 15萬-25萬 )
  崗位職責

  1、拓展母嬰渠道分銷網絡，制定拓展計劃，負責經銷商、終端商的談判。

  2、完成公司下達的銷售目標任務，實現產品的銷售增長及市場占有率的提高。

  3、負責客戶商務談判，建立客戶關系，提高利潤率及客戶滿意度。

  4、定期拜訪客戶，維護渠道的穩定性，并根據客戶需求的特點，為客戶提供最優產品解決方案。

  5、定期組織對經銷商、終端商的促銷活動及產品銷售知識培訓。

  晉升路徑

  區域經理 —— 省區經理 —— 大區經理 —— 銷售總監

  任職要求

  1、熟悉母嬰渠道銷售網絡和終端發展現狀；

  2、3年以上母嬰渠道銷售管理類工作經驗，有母嬰渠道或連鎖資源者優先；

  3、熟練招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式；

  4、具備較強的業務拓展和人際交往溝通能力。

  工作地點

  全國

• 培訓師( 薪資 8萬-12萬 )
  崗位職責

  1、負責產品培訓教材的編寫、開發及講解。

  2、?根據代理商需求，制定產品培訓計劃與方案，編寫產品培訓教材并獨立組織培訓實施。

  3、收集區域內的競品信息及市場銷售狀況，提煉公司產品賣點，開發培訓課件。

  4、收集代理商等各方面對課程內容、形式等方面的反饋，了解同行業的發展趨勢，優化培訓課件。

  晉升路徑

  培訓師 —— 培訓主管 —— 培訓經理 —— 培訓總監

  任職要求

  1、醫學、管理等相關專業畢業，大專以上學歷；

  2、表達能力強、口齒清晰，形象氣質佳；

  3、有較強的學習能力，善于總結和發現問題，能獨立開發培訓課件；

  4、責任心強、執行力強，有團隊合作精神；能接受出差；

  工作地點

  武漢

• 美容導師( 薪資 8萬-12萬 )
  崗位職責

  1、負責日化終端門店培訓指導。

  2、進行日常指導訓練，不斷提升銷售顧問的專業知識、銷售和服務技巧。

  3、協助終端門店進行推廣促銷活動。

  4、收集市場動態及競品信息并及時反饋。

  晉升路徑

  美容導師 —— 培訓講師 —— 培訓主管 —— 培訓經理 —— 培訓總監

  任職要求

  1、2年以上相關工作經驗，美容、化妝品相關行業經歷為佳；

  2、具備一定的專業護膚知識；

  3、形象好、氣質佳，能接受出差；

  工作地點

  湖北省

• 在線客服( 薪資 6萬-10萬 )
  崗位職責

  1、通過在線平臺，對客戶的咨詢進行專業解答并進行合理引導達成交易。

  2、定期與粉絲群互動，執行公司線上的微信推廣活動。

  3、粉絲群日常維護與管理及售后跟進服務。

  4、及時、有效、處理客戶問題，做好跟進服務工作。

  5、負責訂單登記及系統下單，及時跟蹤貨品發貨進度。

  晉升路徑

  在線客服 —— 客服主管 —— 客服經理

  任職要求

  1、醫學、藥學等醫藥等相關專業，經驗不限；歡迎優秀應屆畢業加盟；

  2、性格開朗、善溝通，有團隊協作能力；

  3、對新零售有濃厚的興趣，思維活躍、有較好的客戶服務意識，良好的學習能力。

  工作地點

  武漢

• 質量主管( 薪資 7萬-8萬 )
  崗位職責

  1、負責公司質量體系的運行、維護及完善改進，確保質量體系符合國家政策相關要求。

  2、負責產品從原材料、生產過程 、產成品、上市銷售全過程的質量管控，確保產品質量可控可溯。

  3、負責產品投訴處理及退貨、不良事件、產品召回等的跟蹤處理。

  4、質量信息的收集和管理，建立藥品質量檔案。

  5、負責質量驗收工作，定期組織對公司庫存藥品質量檢查。

  6、組織質量管理會議，處理重大質量問題，提出質量改進建議，并監督改進完成情況。

  7、參與新品研發設計、工藝流程中質量控制的審核評估，確保符合品質要求，并協助推動導入生產。

  8、負責實驗室儀器的使用、維護，確保正常使用。

  晉升路徑

  質量主管 —— 質量經理 —— 質量總監

  任職要求

  1、具有藥學、中藥學相關專業本科以上學歷；

  2、具有3年以上質量或生產管理經驗；

  3、熟悉了解與藥品生產經營相關的國家政策、法規；

  4、了解掌握GMP相關知識；

  5、責任心強，能堅持原則，具有一定的溝通能力和組織能力。

  工作地點

  東西湖企業城

• 打假專員?( 薪資 12萬-15萬 )
  崗位職責

  1、負責打擊假貨，調查假貨的生產廠家和銷售渠道，搜集市場信息，進行調查取證；

  2、根據有關法律、法規，配合執法部門打擊仿冒公司產品的各類侵權行為；

  3、負責公司代理商區域間串貨的核查和處理，有效維護市場秩序；

  4、負責全國代理商亂價行為的調查和處理；

  5、根據調查結果，準備相關證明文件等向行政部門投訴，跟進工商、公安局、知識產權局侵權產品查處案件。

  晉升路徑

  打假專員 —— 監察主管 —— 監察經理

  任職要求

  1、25歲以上，兩年相關工作經驗，大專以上學歷法學相關專業優先；

  2、性格穩重踏實，能吃苦耐勞；

  3、能適應短期出差。

  工作地點

  武漢